Wij zeggen: "Meer aandacht voor zorg-vernieuwing en innovatie".
De Health Innovation School Utrecht Region wordt gedurende drie jaar mogelijk gemaakt door de Utrecht Talent Alliantie. Dit Life Long Learning project van de provincie Utrecht ondersteunt de HIS met netwerk, kennis en financiering. Maar waarom zou je willen leren innoveren in een half jaar met de Health Innovation School? Drie redenen om mee te doen met de HIS. Drie redenen om mee te doen:
In 6 maanden een netwerk van jaren in jouw binnenzak steken
Een netwerk van mensen die gepassioneerd innoveren in zorg en welzijn. Dat krijg je automatisch bij deelname aan de Health Innovation School. Al ruim 400 mensen gingen je voor en al deze innovators helpen jou graag om een stap verder te komen. Je wordt onderdeel van een alumnusnetwerk waarin iedereen tijd voor elkaar maakt om kennis te delen en deuren te openen.
Alle tools die je nodig hebt om methodisch te innoveren.
Als je innoveert in zorg en welzijn dan merk je al snel dat je met weerstanden te maken krijgt en vaak 'ja, maar...' te horen krijgt. De HIS verrijkt jouw kennis door je een rugzak voor Zwitserse zakmesjes aan te bieden. Je begrijpt na het doorlopen van de leergang wat je kunt doen om het innovatieproces soepeler te laten verlopen en beter te worden in het effectief implementeren. Hoe dat werkt? link
Dit is niet zomaar een leergang, jouw creativiteit wordt aangesproken
Leren in de natuur, gamifiction, uit jouw comfort zone, vernieuwende lesmethodes, design thinking, liberating structures, theorie toepasbaar gemaakt, leren van de groep waarin je van verzorgende tot PhD vindt. De HIS wordt door sommige ook wel een 'roller coaster' genoemd. Maar niet zoeen waar je misselijk van wordt, maar wel een achtbaan die jou even doorelkaar schudt om tot nieuwe inzichten te komen en jouw creativiteit aan te wakkeren. Hoe kom je uit die achtbaa? Lees het hier: link en op deze pagina